コンプライアンス推進体制 COMPLIANCE

コンプライアンスの推進については、社長の統括のもと、コンプライアンス推進責任者が主体的にコンプライアンス推進に取り組むとともに、コンプライアンス推進部署である企画営業本部が総括し、全社のコンプライアンス推進計画の策定・評価・改善をはじめ、コンプライアンス研修等の諸施策を実施しています。

コンプライアンス推進責任者・推進役

社長が任命する常勤取締役を、コンプライアンス推進責任者とし、主体的にコンプライアンスの推進を担うとともに、これを補佐するコンプライアンス推進役(本部長、エンジニアリングセンター長・室長・マネージャー)を配置し、職場研修をはじめとする推進活動を展開しています。

企業倫理委員会

企業倫理委員会はコンプライアンスの推進に関する事項を審議する機関として設置し、コンプライアンスに関する事項について議論し、必要な提案・意見具申を行なっています。

企業倫理相談窓口

内部通報制度として、コンプライアンス推進部署(社内)および中国電力㈱コンプライアンス推進部門および法律事務所(社外)に「企業倫理相談窓口」を設置し、当社の業務に携わるすべての方(退職者も含む)から、法令違反等の企業倫理上の事案に関する通報・相談を受け付ける体制を整えています。
各相談窓口とも、匿名による相談に対しても、相談者が不利にならないよう氏名等を伏せて調査を行うなど相談者保護の徹底を図っています。